Mejora de la empleabilidad e inserción laboral

En el proyecto de Empleo Joven financiado por Ministerio de Inclusion, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo Social Europeo hemos atendido a 61 jovenes inmigrantes extracomunitarios mediante acciones de orientación, tutorización y seguimiento individualizado. 

Estos chicos y chicas de 18 a 30 años presentaban dificultades para el acceso al empleo y han podido beneficiarse del acompañamiento individualizado durante todo el proceso y de las siguientes actuaciones:

  1. Actuaciones Básicas comunes a todos los itinerarios: acogida, diagnóstico tutorización individualizada, talleres de competencias básicas y digitales, herramientas para búsqueda de empleo, intermediación y seguimiento en el empleo.
  2. Actuaciones de formación: itinerario formativo en logística e itinerario formativo en comercio. 
  3. Actuaciones Transversales : colaboración con empresas para el desarrollo de visitas, formación práctica o gestión de ofertas. 

Como resultado del trabajo durante todo el año 2022 hemos conseguido la la participación de:

  • 42 jovenes en Talleres de Competencias básicas y digitales 
  • 24 jovenes que acceden y finalizan los itinerarios formativos de logística y comercio.
  • 12 empresas colaboran en el proyecto facilitando, visitas a su empresa, formalización de convenio de prácticas o colaboración en la gestión de ofertas de empleo

De hecho, estamos encantadas de decir que hemos finalizado con la inserción laboral de 36 jóvenes, 23 mujeres y 13 hormbres. Y lo mejor de todo… que en 2023 seguiremos trabajando por la mejora de la empelabilidad de las personas jóvenes!

 

La Rueca Asociación
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